找工作

适合谁

你在北京找工作或比较 offer，希望在 HR 启动工作许可流程前，搞清「可以开始申请」到底意味着什么。

旅程说明

1. 先明确你在申请什么

想清楚岗位、职级，以及雇主能否为你办理工作许可。许多 offer 只有在公司愿意且有能力为你的国籍与背景办证时才成立。

下一步： 先浏览《工作许可与居留》指南，了解雇主通常会向你要什么。

2. 实际在哪里找

常见渠道：LinkedIn、垂直猎头、行业微信群、内推。本地招聘网站质量不一。对「急招 / 先干活后发薪」保持警惕。

3. 简历与面试

准备清晰英文简历（有中文更好）。常见多轮：HR、用人经理，有时还有团队或高管面。准备好说明学历认证，以及结合办证周期的最早到岗时间。

4. 签约前看清 offer

核对职位、试用期、工作地（北京）、基本工资与补贴、办证费用谁承担，以及签约主体是否与将来办证主体一致。

危险信号： 无薪「试工」、向你收取中介费、在材料未齐时催你上岗、公司名与 offer 不一致。

5. 签约之后

把材料交接给签证路径：学历认证、护照有效期，以及 HR 清单上的其他项。

下一步： 打开「工签与居留」路径，并与 HR 一起推进《工作许可与居留》清单。